(総則)

第1条　門川町の一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年条例第21号。以下「条例」という。)第9条の規定による扶養手当の支給については，別に定める場合を除き，この規則の定めるところによる。

(扶養親族の範囲)

第2条　条例第9条第2項に規定する他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けているものには，次に掲げる者は含まれないものとする。

(届出)

第3条　新たに条例第9条第1項の職員たる要件を具備するに至った職員は，扶養親族認定申請書(様式第1号)により，その旨を速やかに任命権者に届け出なければならない。扶養手当を受けている職員の届出に係る扶養親族の恒常的な所得の年間の見込額その他の扶養の事実等に変更があった場合についても，同様とする。

(認定)

第4条　任命権者は，前条第1項又は第2項に規定する届出があったときは，その届出に係る事実及び扶養手当の月額を認定しなければならない。同条第3項に規定する場合においても，同様とする。

(支給の始期及び終期)

第5条　扶養手当の支給は，職員が新たに条例第9条第1項の職員たる要件を具備するに至った日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは，その日の属する月)から開始し，職員が同項に規定する要件を欠くに至った日(町長が定める場合にあっては，当該要件を欠くに至った日以降の日で町長が定める日)の属する月(その日が月の初日であるときは，その日の属する月の前月)をもって終わる。ただし，扶養手当の支給の開始については，第3条第1項又は第2項の規定による届出が，これに係る事実の生じた日から15日を経過した後にされたときは，その届出を受理した日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは，その日の属する月)から行うものとする。

(委任)

第6条　この規則に定めるもののほか，扶養手当の支給に関し必要な事項は，町長が別に定める。