令和４年度男女共同参画に関する事業所アンケートの結果をお知らせします
町内事業所における男女共同参画に関する状況を把握し、今後の男女共同参画施策の一層の推進を図るための基礎資料とするため、アンケートを実施しましたので、その結果をお知らせします。
アンケートの概要
調査対象：町内１３０事業所
調査方法：郵送による配布・回収
実施時期：令和４年８月～９月
回答状況：回答事業所４７（回答率３６％）
アンケート結果
結果から分かる現状
アンケートの結果からは、本町の現状として、主に以下のことが分かりました。
- 雇用形態において、男女間で格差が生じています。
- 管理職に占める女性割合が低くなっています。
- 在宅勤務やフレックスタイム制などを導入している事業所が少ない状況です。
- 男女ともに育児休業の取得率が低くなっています。
- ハラスメント防止対策を講じていない事業所が約３割にも及んでいます。
これらを踏まえ、誰もが働きやすい職場環境の整備が図られるよう、男女共同参画施策を推進して参ります。
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